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向陽街道辦事處2019年面向社會(huì)公開

招聘社區(qū)工作人員公告

根據(jù)工作需要，九江市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)向陽街道辦事處委托九江市杰博人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀社區(qū)工作人員。

二、招聘人數(shù)

社區(qū)工作人員3名。

三、報(bào)考條件

報(bào)考人員須符合以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，計(jì)生、綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定;

2、愛崗敬業(yè)，熱愛社區(qū)工作，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

3、身體健康，無重大疾病和傳染病，能適應(yīng)崗位工作;

4、具有國(guó)家統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作;

5、20周歲及以上(1999年5月20日以前出生)，35周歲及以下(1984年5月20日以后出生)。

有以下情況之一的不得報(bào)考：

1、曾受過刑事處罰的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

2、曾被開除公職的;

3、現(xiàn)役軍人未滿服役期的;

4、被事業(yè)單位辭退未滿五年的;

5、有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。

6、其他不宜從事本崗位工作的。

四、招聘程序、方法及時(shí)間安排

招聘按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試(含計(jì)算機(jī)操作)、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及方式：自招聘信息發(fā)布之日起至2019年6月7日17:00止在九江市濂溪區(qū)前進(jìn)東路十里銀都A座1510室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（電話：0792-8990120）。

2、報(bào)名要求：報(bào)名者須攜帶戶口簿、學(xué)歷證、身份證原件及復(fù)印件，近期（6個(gè)月內(nèi)）一寸免冠彩色照片3張。填寫《報(bào)名登記表》并繳納50元報(bào)名費(fèi)，報(bào)名資格初審合格者，現(xiàn)場(chǎng)核發(fā)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員所交資料不予退回。

3、誠(chéng)信報(bào)名：本次報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名?？忌鷪?bào)名不符合條件、信息不實(shí)或弄虛作假被取消資格的責(zé)任自負(fù)。如對(duì)報(bào)考內(nèi)容有疑問，應(yīng)先向向陽街道咨詢確認(rèn)后再填報(bào)。筆試前將由向陽街道黨政辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室、紀(jì)工委進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合條件的考生將被取消筆試資格。

(二)筆試

筆試時(shí)間及內(nèi)容：2019年6月10日早9:30-11:30；《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》閉卷筆試，具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

(三)入闈資格

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例，確定面試擬入闈人員(末位同分者一并進(jìn)入)。面試前安排進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作考核（考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），不合格或逾期未到的，取消面試資格。未達(dá)到1:3的比例時(shí)，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

(四) 面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)等適應(yīng)崗位的能力。

2、當(dāng)面試考生人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)必須高于70分及以上。

3、面試時(shí)間2019年6月14日14:00-17:00，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(五)體檢

1、面試結(jié)束后，按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員。入闈體檢人員中最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，則按考生面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。

2、2019年6月15日參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)、方法對(duì)考生進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

3、如因考生放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的，按考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員由九江市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)向陽街道辦事處組織對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察。如因考生自動(dòng)放棄或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示聘用

考察工作結(jié)束后確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在以下網(wǎng)上公示3個(gè)工作日：

1、向陽街道官網(wǎng) http://jkq.jiujiang.gov.cn/a/1426.aspx；

2、贛北人才網(wǎng)www.gbrcw.com.cn；

3、58同城（九江）https://www.58.com/job/；

聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)所在街道與組織和人力資源部共同考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用資格。后續(xù)替補(bǔ)人員，在三個(gè)月內(nèi)，再按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；

工資待遇為月薪3000元起（含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)部分）。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1、總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試分值各為100分。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2、資格審查工作貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)招聘人員與公告要求不符的，取消其資格。

3、本方案具體事宜由向陽街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，整個(gè)招聘工作在街道紀(jì)工委的監(jiān)督下進(jìn)行。

六、監(jiān)督、咨詢電話：

街道黨政辦公室：0792-8369598

街道社會(huì)事務(wù)辦公室：0792-8365083

九江市杰博人力資源有限公司：0792-8990120

九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)向陽街道辦事處

九江市杰博人力資源有限公司

二〇一九年五月二十四日