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工傷保險(xiǎn)與意外傷害險(xiǎn)

到底有什么區(qū)別？

希望你用不到

但是最好要知道

兩者的相同之處

本質(zhì)相同

都是一種事故風(fēng)險(xiǎn)分散機(jī)制。

企業(yè)繳交一定保費(fèi)，在發(fā)生事故時(shí)保障受傷（亡）人員獲得救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，從而分散企業(yè)施工事故風(fēng)險(xiǎn)。

那么問(wèn)題來(lái)了

意外傷害險(xiǎn)能替代工傷保險(xiǎn)嗎？

答案是

不可以哦

原因是
↓↓↓

兩者有許多不同之處

一、目標(biāo)不同

工傷保險(xiǎn)：

由政府部門(mén)依法管理，以化解社會(huì)工傷風(fēng)險(xiǎn)、保障工傷人員權(quán)益為根本宗旨，政府財(cái)政負(fù)兜底責(zé)任，以社會(huì)效益最大化為原則，不具有營(yíng)利目的。

意外傷害險(xiǎn)：

由商業(yè)保險(xiǎn)公司承保，具有一定的分散意外事故傷害風(fēng)險(xiǎn)的功能，可以彌補(bǔ)保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的傷者經(jīng)濟(jì)損失，但是以營(yíng)利為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

二、性質(zhì)不同

工傷保險(xiǎn)：

是法定強(qiáng)制的社保險(xiǎn)種，是職工享有的一項(xiàng)基本權(quán)利，企業(yè)負(fù)有依法為全部職工參保繳費(fèi)的義務(wù)，如果企業(yè)不依法參保繳費(fèi)，將承擔(dān)法律責(zé)任。

意外傷害險(xiǎn)：

是一種商業(yè)保險(xiǎn)行為，保險(xiǎn)方與被保險(xiǎn)方之間是一種自愿的契約關(guān)系，由企業(yè)自愿選擇投保，按保險(xiǎn)合同約定繳費(fèi)與理賠。

三、保障水平不同

工傷保險(xiǎn)：

具有無(wú)限額保障功能。只要符合工傷保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)定范圍的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用均可獲得補(bǔ)償，并沒(méi)有設(shè)置補(bǔ)償限額，可以確保工傷（亡）職工獲得充分的醫(yī)療救治和（工傷職工和工亡職工遺屬）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，避免因不幸工傷而陷入生活困境。

意外傷害險(xiǎn)：

屬于限額責(zé)任保險(xiǎn)。保險(xiǎn)責(zé)任事故發(fā)生時(shí)，保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同中約定的保險(xiǎn)金額給付死亡保險(xiǎn)金或殘廢保險(xiǎn)金。在團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)中，保險(xiǎn)限額最高50萬(wàn)元，超過(guò)險(xiǎn)額部分不予賠付，因此其保障水平有限。